{"id":134,"date":"2023-01-17T13:05:19","date_gmt":"2023-01-17T11:05:19","guid":{"rendered":"http:\/\/processos-grupals-aula.azurewebsites.net\/?page_id=134"},"modified":"2023-02-14T14:51:25","modified_gmt":"2023-02-14T12:51:25","slug":"4-2-3-la-profesionalizacion","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/processos-grupals.aula.uoc.edu\/es\/4-2-3-la-profesionalizacion\/","title":{"rendered":"4.2.3. La profesionalizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>formalizaci\u00f3n<\/strong> genera la necesidad de contar con personas profesionales, capaces de llevar a cabo los objetivos y las gestiones diarias de la organizaci\u00f3n (Buechler, 2016). As\u00ed, se hace necesario que la militancia recurra a rutinas establecidas y familiares, repetitivas y aut\u00f3nomas m\u00e1s compatibles con estructuras formalizadas. De esta manera, sus comportamientos se vuelven predecibles (Natalucci, 2012).<\/p>\n<div class=\"featured featured-grey\"><p>Por ejemplo, tanto en la asociaci\u00f3n <a href=\"https:\/\/gaispositius.org\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gais Positius<\/a> (un centro de hombres gais y bisexuales con VIH que trabaja para dar respuesta al VIH y el sida) como en la ONG <a href=\"https:\/\/www.bcncheckpoint.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BCN Checkpoint<\/a> (un centro comunitario de detecci\u00f3n del VIH y otras infecciones de transmisi\u00f3n sexual dirigida a hombres gais y otros hombres que tienen sexo con hombres y mujeres transexuales), disponen de personas con conocimiento especializado y suficiente capacidad organizativa para cumplir sus objetivos.<\/p>\n<\/div>\n<p>En ocasiones, la <strong>profesionalizaci\u00f3n<\/strong> se confunde con la <strong>salarizaci\u00f3n<\/strong> (Coll-Planas y Cruells, 2017). Es decir, cuando no hay personas voluntarias, o bien cuando estas se convierten en personal remunerado (Christiansen, 2009) gracias, en parte, a la recepci\u00f3n de fondos p\u00fablicos. La gesti\u00f3n de estos fondos p\u00fablicos requiere de un conocimiento t\u00e9cnico, una eficacia organizacional y una profesionalizaci\u00f3n que ha de ser remunerada (Morgan, 2007). De esta manera, la persona voluntaria tiene la oportunidad de desarrollarse profesionalmente gracias a la demanda de trabajo cualificado en el tercer sector (Buechler, 2016). No obstante, los fondos recibidos no siempre son suficientes para contar con personal asalariado, por lo que hay que destacar la presencia de <strong>personal voluntario y activistas<\/strong>, implicados en el asociacionismo (L\u00f3pez y Hincapi\u00e9, 2015), aunque la presencia de voluntariado y de personas sin titulaci\u00f3n acad\u00e9mica acabe cuestionando la necesidad de un conocimiento t\u00e9cnico y de una remuneraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formalizaci\u00f3n genera la necesidad de contar con personas profesionales, capaces de llevar a cabo los objetivos y las gestiones diarias de la organizaci\u00f3n (Buechler, 2016). As\u00ed, se hace necesario que la militancia recurra a rutinas establecidas y familiares, repetitivas y aut\u00f3nomas m\u00e1s compatibles con estructuras formalizadas. De esta manera, sus comportamientos se vuelven predecibles [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/processos-grupals.aula.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/134"}],"collection":[{"href":"http:\/\/processos-grupals.aula.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/processos-grupals.aula.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/processos-grupals.aula.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/processos-grupals.aula.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/processos-grupals.aula.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":454,"href":"http:\/\/processos-grupals.aula.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/134\/revisions\/454"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/processos-grupals.aula.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}